Avancement du Système d’Information pour les Organismes Privés de Formation

Lors d’une réunion tenue hier jeudi, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Lotfi Dhiaba, a examiné l’état d’avancement de la mise en œuvre d’un système d’information intégré (SII) destiné à gérer les activités des organismes de formation privés. Ce projet stratégique vise à améliorer la gouvernance du secteur en répondant aux besoins des intervenants centraux et régionaux.

Selon un communiqué du ministère de l’Emploi, la réunion a également abordé les nouvelles opportunités de coopération et de suivi des projets conjoints entre le ministère et l’Office. Parmi ces projets, la phase pilote du projet de formation de courte durée dans le secteur de la fabrication du plastique pour l’insertion sur les marchés du travail tunisien et français a été discutée. Ce projet, réalisé en collaboration avec l’Union européenne, vise à améliorer l’employabilité des jeunes demandeurs d’emploi et à promouvoir la migration organisée pour le travail.

L’entretien a également évalué les résultats du projet de coopération internationale THAMM OFII, notamment en ce qui concerne l’offre d’opportunités d’emploi en France, telles que le travail saisonnier et l’emploi des jeunes professionnels. Il a également été question de l’amélioration des mécanismes d’évaluation, de reconnaissance et de certification des diplômes afin de faciliter l’intégration des diplômés sur le marché du travail international.

Lotfi Dhiab a souligné l’importance de mettre en place une méthodologie d’évaluation continue pour les programmes de coopération internationale, visant à accroître leur gouvernance et à les orienter vers les demandeurs d’emploi et de formation. Il a également souligné la nécessité de garantir le succès des programmes d’immigration organisée vers la France.

Dans le cadre de la coopération tuniso-française, il a été rapporté que 8 096 personnes ont été employées sur le marché du travail français en 2023, contre 6 275 en 2022, soit une augmentation de 29%. Cela inclut 4 029 contrats à durée indéterminée et 3 782 contrats de travail saisonnier.

Cette réunion témoigne de l’engagement du gouvernement tunisien à renforcer la coopération internationale pour améliorer l’employabilité des jeunes et favoriser l’intégration sur le marché du travail.

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