Depuis le début de l’année 2024 jusqu’à la fin du mois d’avril, les compétences tunisiennes recrutées à l’étranger ont connu une augmentation significative. Selon les statistiques de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT), 966 Tunisiens ont été recrutés à l’international durant cette période, marquant ainsi une hausse par rapport aux périodes précédentes. Cette tendance témoigne d’une demande croissante pour les compétences tunisiennes sur les marchés mondiaux.
Les cadres paramédicaux dominent la liste des recrutements à l’étranger, avec 375 professionnels engagés jusqu’à la fin avril. Cette augmentation souligne l’importance croissante de ce secteur et sa capacité à répondre aux besoins des marchés mondiaux en compétences qualifiées.
Le nombre total de collaborateurs tunisiens à l’étranger s’élève à 25 663. Le secteur de l’éducation enregistre la plus grande part avec 9 372 collaborateurs, suivi par le secteur de la santé avec 8 109 collaborateurs. Cette diversité sectorielle met en lumière le rôle majeur de la Tunisie dans la fourniture d’expertises éducatives et sanitaires à l’échelle internationale.
En ce qui concerne les destinations les plus prisées par les compétences tunisiennes, le Canada se classe en tête avec 210 recrutements, suivi de l’Allemagne avec 203 recrutements. Les autres compétences tunisiennes recrutées se répartissent entre les pays du Golfe, les nations européennes et africaines, démontrant ainsi la variété des opportunités disponibles pour les experts tunisiens à travers le monde.
Ces chiffres illustrent le succès notable des compétences tunisiennes dans leur intégration sur les marchés mondiaux et leur capacité à répondre aux besoins croissants en expertises qualifiées dans divers secteurs. L’Agence Tunisienne de Coopération Technique continue de soutenir et de promouvoir les opportunités pour les Tunisiens à l’étranger, contribuant ainsi au renforcement des liens économiques et culturels entre la Tunisie et les pays accueillant les compétences tunisiennes.
