Dans une démarche constante de stimulation de la créativité et de l’innovation, les espaces de coworking se transforment progressivement en véritables centres d’échanges et de collaboration, ouvrant de nouvelles perspectives pour la communauté entrepreneuriale. C’est notamment le cas à Jendouba, une localité tunisienne en plein essor, où le CSR Coworking Space se distingue en tant qu’acteur clé pour dynamiser l’entrepreneuriat et l’innovation au niveau local.
Dans le cadre de cet article, nous avons eu le plaisir de discuter avec Hanen Rabhi, responsable du CSR Coworking Space, pour mieux comprendre le contexte de la création de cet espace de travail partagé, les réussites qui ont jalonné son parcours, ainsi que les défis qui ont été relevés pour favoriser le développement entrepreneurial en milieu rural.
Initié par deux entrepreneuses locales, Saousen Gharbi et Eya Abidi, le CSR Coworking Space est née d’une volonté de combler le manque d’espaces de travail inspirants et propices à la productivité dans la région de Jendouba. La création de cet espace a aussi été motivée par le besoin d’accompagner la communauté locale face aux défis de l’entrepreneuriat, notamment en raison d’un taux de chômage élevé parmi les jeunes et d’un manque d’accès à l’information sur les opportunités de financement et d’accompagnement disponibles.
En réponse à ces défis, le CSR Coworking Space a vu le jour en 2020, devenant ainsi le premier espace de travail collaboratif dans la région. Il offre un environnement stimulant et approprié pour le développement d’entreprises prometteuses.
Outre le fait de fournir un espace de travail dynamique, le CSR Coworking Space joue également un rôle primordial en tant qu’incubateur de startups. En 2023, il a obtenu la reconnaissance en tant que premier incubateur de startups dans le nord-ouest par Startup Tunisia, une initiative du gouvernement tunisien. À travers ses programmes d’incubation, le CSR Coworking Space a joué un rôle crucial dans le développement de plusieurs projets entrepreneuriaux.
En effet, jusqu’à ce jour, le CSR a accompagné et incubé 42 porteurs de projets, dont 20% ont réussi à lever des fonds d’une valeur totale de 700 mille dinars, et 20% de ces projets ont déjà été légalement constitués en entreprises. Parmi les entreprises à succès figurent CoaChess, une startup qui démocratise l’accès au jeu d’échecs grâce à l’intelligence artificielle, et Ettaba, une plateforme permettant aux utilisateurs de louer un espace agricole auprès de fermes locales.
Le chemin parcouru par CSR Coworking Space n’a pas été sans difficultés. La mise en place d’un réseau de partenaires techniques et financiers a nécessité d’importants efforts. De même, la culture du coworking et de l’entrepreneuriat a dû être encouragée et promue dans la région.
En dépit de ces défis, le CSR Coworking Space a réussi à instaurer un modèle de coworking qui a un impact positif sur le développement de la région de Jendouba.
Quant à l’avenir du coworking dans les régions moins développées de la Tunisie, Hanen Rabhi s’est montrée très optimiste. Elle envisage un avenir où le coworking jouera un rôle essentiel dans l’accélération du développement local et l’encouragement de l’esprit entrepreneurial parmi la jeunesse.
